為(wei)(wei)(wei)弘揚內(nei)部人(ren)才競(jing)爭機制，給勇挑重擔(dan)，積(ji)極進取的(de)(de)人(ren)公(gong)(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)(gong)正的(de)(de)機會，充(chong)分(fen)體現(xian)“能者上(shang)(shang)、平(ping)者讓(rang)、庸者下”的(de)(de)晉升理念(nian)，8月10日(ri)上(shang)(shang)午，海達數云在公(gong)(gong)(gong)司內(nei)部舉(ju)行了(le)市場銷售總監公(gong)(gong)(gong)開競(jing)聘(pin)，活動宣傳經(jing)(jing)過為(wei)(wei)(wei)期(qi)一周(zhou)的(de)(de)組織動員，收到集團內(nei)外多(duo)人(ren)員報名，經(jing)(jing)過嚴格的(de)(de)任(ren)職資格審核(he)，共有2名候(hou)選人(ren)成功進入現(xian)場競(jing)聘(pin)答辯環(huan)節。為(wei)(wei)(wei)體現(xian)公(gong)(gong)(gong)開公(gong)(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)(gong)正的(de)(de)原則，公(gong)(gong)(gong)開競(jing)聘(pin)會不僅成立了(le)以總經(jing)(jing)理陳海佳、副總經(jing)(jing)理楊晶等為(wei)(wei)(wei)評委(wei)的(de)(de)評審團，還設置了(le)員工(gong)觀摩席，讓(rang)更多(duo)的(de)(de)后備力(li)量觀摩學習，為(wei)(wei)(wei)接(jie)下來一系列(lie)公(gong)(gong)(gong)開競(jing)聘(pin)會積(ji)累經(jing)(jing)驗。

　　公開(kai)競(jing)聘(pin)會開(kai)始(shi)前，陳(chen)海佳總(zong)經理(li)作(zuo)了簡要(yao)發言，他強調公開(kai)競(jing)聘(pin)一直(zhi)是(shi)中海達(da)選拔人才的優秀傳(chuan)統，是(shi)讓有能(neng)力的員(yuan)工在海達(da)數云一展(zhan)身手，發揮自己長處的重(zhong)要(yao)渠道和(he)機(ji)會，接下來(lai)技(ji)術(shu)支(zhi)持部副經理(li)、研(yan)發部副經理(li)等梯隊也(ye)將以公開(kai)競(jing)聘(pin)的形式進行選拔。

　　歷時(shi)近(jin)兩個小時(shi)的(de)競聘(pin)會(hui)，分(fen)為個人演講，現場答辯，員工(gong)提問(wen)等三個部分(fen)。競聘(pin)者精神抖擻(sou)、激情(qing)四射，自信從(cong)容，思路清晰(xi)，充分(fen)展現了海(hai)達數(shu)云(yun)員工(gong)拼搏精神和過硬的(de)業務素(su)質。

　　競(jing)(jing)(jing)聘(pin)會結(jie)(jie)束(shu)后，評審委員會根據(ju)評分結(jie)(jie)果確定了市場銷售(shou)部(bu)總監人選，并在競(jing)(jing)(jing)聘(pin)當天公(gong)示了競(jing)(jing)(jing)聘(pin)結(jie)(jie)果和人事(shi)任命。參與觀摩的(de)(de)部(bu)分員工(gong)表示，公(gong)開競(jing)(jing)(jing)聘(pin)為(wei)(wei)員工(gong)搭建了展示才華，追(zhui)求事(shi)業(ye)、公(gong)平競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)平臺，營造出了靠(kao)(kao)能力競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)，靠(kao)(kao)實力干事(shi)的(de)(de)良好氛圍，能夠激發大家的(de)(de)干事(shi)激情，提高(gao)競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)力和內部(bu)活(huo)力，為(wei)(wei)員工(gong)創(chuang)造更多良性的(de)(de)晉升空間。